江蘇醫療衛生

輔導咨詢

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 醫療衛生 > 報考指導 >

2019下半年南京醫療區統考招聘流程

2019-09-09 21:05:33|

2019下半年南京醫療區統考公告暫未發布,為幫助大家可以提前了解此次考試情況,中公衛生人才網根據2018年公告詳情,為大家介紹關于此次考試的一些重要內容。

2018下半年江蘇南京醫療衛生招聘衛技人員444人公告于2018年10月13日南京市人力和社會資源保障局官方發布,共招聘444人。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1、網上報名

本次招聘實行網上報名。報名網址:南京人事考試網(www.njrsks.net)。

報名、照片上傳時間:2018年11月5日9:00至11月9日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據其設置的招聘崗位條件,負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間:2018年11月5日9:00至11月10日16:00。

3、信息查詢

考生網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。

4、繳費確認

通過資格初審的考生,在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函﹝2007﹞146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間:2018年11月5日9:00至11月10日18:00。

5、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位,經市公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后,報考被取消崗位且已繳費的考生,可于2018年11月14日10∶00-16∶00,登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不考生的報名費將通過網上銀行退還。

6、準考證打印

通過資格初審且網上繳費者于2018年11月20日至11月23日登陸南京人事考試網的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯系,聯系電話:025-83151200。

7、有關要求

(1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名表中所填專業應與畢業證(學位證)一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,資格初審通過后,一般不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試內容、時間和實施辦法

考試采取筆試和面試(技能考核)相結合的方式,筆試、面試(技能考核)成績均為百分制,具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

本次招聘筆試委托江蘇省衛生人才交流服務中心具體實施,筆試科目詳見《崗位信息表》,不指定大綱和教材。

筆試時間為2018年11月24日(周六)上午9:00-11:00,具體地點詳見準考證。

筆試成績原則上于筆試結束后15個工作日內,在南京人事考試網上公布,考生可憑本人有效居民身份證、準考證號查詢。

2、資格復審

筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中,按照崗位實際招聘人數的相應比例(同開考比例)從到低分確定參加面試(技能考核)人選。

招聘單位或其主管部門在面試(技能考核)前對面試(技能考核)人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求,由招聘單位(主管部門)通知應聘人員,或通過其網站公布。請在成績公布后,保持聯系方式暢通并及時關注相關網站,以便招聘單位(主管部門)通知資格復審或遞補,無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審時,考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證,近期2寸免冠照片1張,按要求提供相應的學歷(學位)證書、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明及獲獎證書;應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。

復審合格者進入面試(技能考核)。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的,招聘單位取消考生面試(技能考核)資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。進入面試(技能考核)人員名單將在各招聘單位或其主管部門等相關網站公布。

3、面試(技能考核)

面試(技能考核)由招聘單位主管部門根據事業單位公開招聘有關規定,在人社部門指導下,按照批準后的面試(技能考核)方案組織實施。面試(技能考核)沒有形成競爭的崗位,各項考試(考核)合格分數線分別為該項考試(考核)總分數的60%;已經形成競爭的崗位,各項考試(考核)合格分數線分別為該項考試(考核)總分數的50%(對合格分數線有特殊要求的詳見《崗位信息表》)。

(三)體檢、考察

考試結束后,在面試(技能考核)合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格人員,由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、各區人力資源和社會保障局、各招聘單位和主管部門網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。對部分基層醫療衛生機構,按區合并招聘的崗位,擬聘用人員按照崗位信息表中注明的辦法進行選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試(技能考核)合格人員中,按總成績從到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:段文柯)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

尹人香蕉午夜电影网